Index égalité femmes/hommes 2021

Notre association s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Au titre de l’année 2020, le calcul de l’index égalité F/H pour Les Serres des Prés a ainsi confirmé son résultat de 100/100, qui avait déjà été obtenu au titre de l’année 2019. Cet index 2021 est calculé à partir des indicateurs suivants :

• Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : le résultat final est 0% – les femmes et les hommes sont à égalité – la note obtenue est 40/40 ;
• Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : le résultat en nombre équivalent de salariés est 0.9 – écart favorable aux hommes – si ce nombre de femmes supplémentaires avait bénéficié d’une augmentation , les taux d’augmentation seraient égaux entre hommes et femmes ; la note obtenue est 35/35 ;
• Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : le résultat final est 100% ; la note obtenue est 15/15 ;
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : le résultat final est 4 – les hommes sont sur-représentés ; la note obtenue est 10/10.